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机构合并原单位被取消,那临近退休的人员是算原单位的退休人员还是以新单位退休?

发布时间:2019-09-21

  退休人员被用人单位辞退,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
  《中华人民共和国劳动合同法》
  第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
  (一)劳动合同期满的;
  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
  (四)用人单位被依法宣告破产的;
  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  

回复:

你好\可以缴纳的\这样
等你不干时\位房公积还
会退给你的\并且厂子也会
给你缴纳一部分的。

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退休人员被用人单位辞退,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或...

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肯定要合并,不然你之前交的就没办法计算到你退休账户了。 你退休前合并就可以 退休前社保正常缴费的时候,本人拿身份证去之前外地参保的社保局开转移证明,交到最后缴费的社保局,把各地个人账户和缴费年限累计到一起

回复:

在办理退休前,将原单位养老保险与现在单位的养老保险两个账户进行合并,这样就会将前后两个单位的工龄连续计算,并且养老保险个人账户的积存额也会高一些,这样计算的养老保险金就会符合你的实际情况。如果不合并账户,那样就会有可能使你个人...

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你已经退休,就不属于任何单位的人员,你在哪个单位办理的退休,就是哪个单位的退休人员。

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我国机关事业单位与企业单位养老保险制度并轨是从2015年10月1日开始正式实施的。按照相关政策,对改革前参加工作、改革后退休的“中人”,加发过渡性养老金,并设置10年过渡期,实行新老计发办法对比,就高不就低。 机关事业单位退休人员“中人”退...

回复:

领养老金,但可能具体计算办法未出台,按原退休办法先发,届时再算,多退少补。

回复:

找社会保障局问问

回复:

你好\可以缴纳的\这样 等你不干时\位房公积还 会退给你的\并且厂子也会 给你缴纳一部分的。

回复:

超过法定退休年龄,只能签劳务合同,属于劳务关系,是民法的范畴。

回复:

第八条事业单位工作人员退休后,在新的养老保险制度未建立之前,每月按以下标准发给退休费,直至去世为止。 固定工资与活工资(全额拨款[财政拨款]单位固定工资70%,活工资30%;差额拨款[财政补助]和自收自支单位固定工资60%,活工资40%)之和根据...

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